伴随着党校事业的发展，近年来，我校相继招聘和引进了多位青年教师和参公人员。随着青年同志这个群体人数的不断增多，必须将之纳入到党校工作重要的议事日程上来。当然，培训和引领青年同志成长成才，是一项较为宏大的系统工程。它既有赖于青年同志自身个体的积极努力，也需要外部环境——开展和实施青年工作总体发展规划。如何建立一套适应我校青年工作的新机制，更好地发挥青年的生力军作用，是一个亟待解决的问题。面对新时期青年工作的新情况、新问题，我校希望通过探索设立青年工作委员会以创新青年工作机制，实现青年工作新发展。

一、建立青年工作委员会是学校党总支加强对青年工作统一领导的需要。我校现有35周岁以下的青年16人，占到学校职工总数的40%以上。但是由于历史的原因，学校没有一个统一团结和引领青年的组织。针对这一新情况，学校党总支决定组建青年工作委员会，让其成为党组织开展青年工作的手臂，实现党对青年工作的统一领导。同时，通过明确青年工作委员会的工作范围和职责，使青年工作走上制度化、规范化轨道。青年工作委员会的建立有利于巩固和扩大青年群众基础，是青年工作机制的有益探索和实践。

二、建立青年工作委员会是引领青年成长成才的需要。党的十七大报告指出：“加大培养选拔优秀年轻干部力度，提高年轻干部马克思主义理论素质和政治素质。”加强青年工作，是贯彻落实党的十七大精神，着力造就高素质干部队伍和人才队伍的现实需要，是挖掘青年潜能、发挥青年作用的题中应有之义。青年工作委员会的宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同理想最广泛地团结、凝聚、引导青年，为青年的成长成才服务。通过先进青年的表率作用和积极工作去团结和影响身边周围的青年；通过组织青年活动，在青年之间相互交流，相互学习，相互促进，从而激励更多青年健康成才，奋发成才；通过发现、宣传、储备、推荐、锻炼培养青年优秀人才，为他们的脱颖而出、充分施展才华创造机会和条件。

三、建立青年工作委员会是推动党校事业科学发展的需要。青年同志是一个活跃的群体，是党校教科研和各项建设的生力军，在丰富党校文化方面具有不可替代的作用。青年同志中卧龙藏虎，人才辈出，青出于蓝而胜于蓝，他们在各项工作中的作用不容忽视。通过建立青年工作委员会，构建起有效覆盖青年、服务青年的组织网络和工作网络，最大限度地调动广大青年的积极性和创造性，实现对青年的有效影响，凝聚广大青年主动融入党校集体，更好地发挥青年在各项党校事业中突击队和生力军的作用，这是我们开展青年工作的出发点和落脚点。而关注和重视青年同志这个群体的发展，也就是在注重党校整体的科学发展、可持续发展。

应当说，青年工作委员会工作的空间更大，活动的参与度更广，影响力更强，更能有效推动青年工作的全面发展。建立青年工作委员会是一项开创性的工作，是对新时期青年工作体制和运行机制的新探索，新尝试，还有很多更具体的东西需要我们去创造、去深化、去完善。只要我们尊重规律，尊重实践，尊重青年，尊重创造，扎扎实实，稳步推进，就一定能够不断取得新的成效。