区委党校认真学习领会中央、市委、区委精神，深刻把握中央八项规定精神学习教育的重要意义和总体要求，并结合党校实际一体推进学查改，深入开展中央八项规定精神学习教育，努力把学习教育成果转化为推动干部教育培训工作高质量发展的强大动力。

一、‌分层分类强化教育培训，深入开展学习研讨

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施过程中，党校领导班子带头示范学，围绕中央八项规定及其实施细则精神、《习近平总书记关于加强党的作风建设的论述摘编》、习近平总书记在贵州、云南考察时的重要讲话精神、习近平总书记考察上海重要讲话精神等内容举办中心组学习5场次，开展专题研讨4场次、班子成员参加研讨8人次，共有184人次参与理论学习中心组学习、读书班、联组学习等活动。

同时，开发贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神相关专题课程，将中央八项规定精神纳入主体班次必修课，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。在区委党校（行政学院）举办的15个培训班中，安排了深入贯彻落实中央八项规定精神的相关专题课。在松江区第九期处级干部轮训班和松江区第20期青年干部培训班中，安排了学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的相关专题课，并发布了贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的倡议书。两个班次的学员对照两个清单逐一查摆问题，列出问题清单，进行党性分析，抓好突出问题的整改。

二、深刻剖析反面典型案例，对标对表查找问题

党校领导班子深入学习典型案例，特别是与党校工作相关、具有警示意义的案例，深刻剖析案例中违纪违法人员的思想根源和行为轨迹，引导党校党员、主体班学员自觉对照案例进行反思，查找自身在作风建设方面存在的问题和不足，做到警钟长鸣。结合巡察反馈意见，结合自身岗位职责，实事求是地查找问题，列出问题清单，对相关问题开展立查立改、即知即改。

党校以此次学习教育为契机，进一步建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，并加强制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。完善从“解决一件事”到“解决一类事”机制，推动标本兼治，提升整改质效。

三、解决群众急难愁盼问题，推动学习成果转化

党校处级领导班子成员围绕提升学员的现代化建设履职能力这一主题开展了深入的调查研究。在主体班次中设置能力单元或模块，举办多个专业化履职能力专题培训班。向区委提交决策咨询专报相关建议被区委采纳，举办两周一次的“青年大讲堂”，目前已举办四期，提升了青年干部能力。党校建设实训教室，开发出应急处突、新闻发布等实训课程，在干部培训中创新使用访谈式、案例式、情景模拟式等参与式现代教学方式，提升培训质量，培训效果受到学员的广泛好评。

目前，党校正把学习教育与党校全年干部教育培训主责主业、中心工作结合起来，把学习教育与区委对党校巡察整改的要求结合起来，与完成全年各项任务目标结合起来，统筹推进、一体发力，坚决杜绝形式主义，引导全校教职工、广大学员为松江高质量发展做出新的更大贡献。