新提任的处级领导干部，最急需的是要提高拒腐防变能力、开拓创新能力和科学决策能力。

第一是要提高拒腐防变能力。随着岗位的变化，手中的权力大了，各种诱惑就会接踵而来，大量的腐败案件告诫我们，许多领导干部，在各种诱惑面前，党性观念淡薄了，丧失了原则，以权谋私，贪污腐败，走上了犯罪道路。作为新提任的领导干部，一定要清醒地认识到手中的权力是哪里来的，是为了谁的，要树立正确的世界观权力观事业观，加强党性锤炼，面对各种物欲诱惑要保持一颗平常心，使自己能够理性面对各种利益关系，堂堂正正做人、踏踏实实做事。

第二是提高开拓创新能力。作为一个部门领导或是一个分管领导，如果缺乏开拓创新能力，就会因循守旧、固步自封，使一个单位在你的领导下，缺乏积极进取的精神，失去生机活力，严重的还会影响党和国家事业的发展。

第三要提高科学决策能力。人们常说决策的失误是最大的失误，决策失误，说小，可能会影响工作的进程，大了，就会影响社会稳定，经济发展。因此，我们一定要努力提高科学决策能力，在决策时，要积思广益、博采众长、分析论证，正确处理好民主与集中、全面与局部、战略与战术、当前与长远的关系，不仅要三思而后行，更要审时度势、果断决策。

（董海龙）