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为提高干部教育培训的针对性和实效性，区委党校会同区委组织部、区人保局赴区司法局、永丰街道、区总工会，密集开展了3场培训需求调研座谈会。松江区委党校副校长、行政学院副院长陈超，区委组织部干教科科长姚继干，区人保局人才市场综合管理科主任封连华全程参加了座谈会。
本次座谈会立足党的十八届四中全会、上海市委一号课题组“1+6”文件对松江干部能力素质和干部教育培训提出的新要求，并就干部教育培训的经验做法、培训资源、实际需求等主题进行了深入探讨，讨论发言热烈，体现了各个单位对干部教育培训强烈的需求。本次座谈会加强了沟通，促进了合作，在落实需求调研长效机制的基础上，更加突出调研单位的代表性、调研主题的时代性、调研成果的创新性，对松江区干部教育培训课程内容和师资的体系化、教育基地和案例的丰富、培训方式的多样化起到了推动作用。
2015年，松江区委党校将转化调研成果，切实做到“四个要”，即要抓重点、树品牌，要有所为、有所不为，要多形式、讲效果，要共培育、促共赢，将重点推出处级干部轮训班法治教育单元联合主办模式、科级干部轮训“2+X”培训模式等创新做法，扎实推进全区干部教育培训事业的稳步发展。
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